| Podstawa naliczania | Wysokość |
| Na jednego pracownika -37,5% | 1093,93 zł |
| Na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze - w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych -50% | 1458,57 zł |
Na jednego młodocianego: | |
| w pierwszym roku nauki - 5% | 145,86 zł |
| w drugim roku nauki - 6% | 175,03 zł |
| w trzecim roku nauki - 7% | 204,20 zł |
| Na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25% - do 43,75 % podstawy wymiaru | 1276,25 zł |
| Pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć fundusz o 6,25% na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki | 182,32 zł |
| Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu mogą zwiększyć fundusz na każdą zatrudnioną osobę o 7,5%, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia naprowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego | 218,79 zł
|
FORMULARZ KONTAKTOWY
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych