Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:
Marzec - maj 2008 r. |
Rok nauki | Podstawa wymiaru składki | Rodzaj ubezpieczenia | Sposób finansowania |
płatnik | ubezpieczony |
I | 115,99 zł | emerytalne | 11,32 zł | 11,32 zł |
rentowe | 5,22 zł | 1,74 zł |
chorobowe | - | 2,84 zł |
II | 144,99 zł | emerytalne | 14,15 zł | 14,15 zł |
rentowe | 6,52 zł | 2,17 zł |
chorobowe | - | 3,55 zł |
III | 173,99 zł | emerytalne | 16,98 zł | 16,98 zł |
rentowe | 7,83 zł | 2,61 zł |
chorobowe | - | 4,26 zł |
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,60%.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.),
- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).