Rok założenia 1992
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Podstawa prawna:
Dz.U.1996.60.278
Dz.U.2007.11.74
,
Obowiazuje od 2010-06-01 do 2010-08-31
§ Kliknij i zobacz aktualny wskaźnik
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:
| Czerwiec - Sierpień 2010 r. | ||||
| Rok nauki | Podstawa wymiaru składki | Rodzaj ubezpieczenia | Sposób finansowania | |
| płatnik | ubezpieczony | |||
| I |
132,66 zł |
emerytalne | 12,95 zł | 12,95 zł |
| rentowe | 5,97 zł | 1,99 zł | ||
| chorobowe | - | 3,25 zł | ||
| II | 165,82 zł | emerytalne | 16,18 zł | 16,18 zł |
| rentowe | 7,46 zł | 2,49 zł | ||
| chorobowe | - | 4,06 zł | ||
| III | 194,62 zł | emerytalne | 19,42 zł | 19,42zł |
| rentowe | 8,95 zł | 2,98 zł | ||
| chorobowe | - | 4,88 zł | ||
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,33%.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.),
- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).
} Pozostałe wpisy
FORMULARZ KONTAKTOWY